na INLIS000000000004633 20241005114100 0010-0523000016 ta 241005 0 ind 978-623-7498-37-7 658.3 658.3 HER m Hery Manajemen Sumber Daya Manusia / Hery Yogyakarta : Gava Media, 2019 xii, 98p. : Ilus. ; 21 cm. Manajemen SDM Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspektasi) bahwa tindakannya tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya. ALUMNI MANAJEMEN 008899